Empreendedoras em alta: Mulheres já são responsáveis por 49,6% dos novos negócios.

Que as mulheres tem tomado cada vez mais espaço no mercado de trabalho isso já é sabido, mas elas também querem ter cada vez mais o seu próprio negócio. Entre 30% e 35% das micro e pequenas empresas do país são lideradas por mulheres, sendo que quando são analisados os novos negócios, esse número sobe para 49,6% de acordo com o SEBRAE.

As mulheres estão fazendo uma segunda revolução no mercado de trabalho, depois de terem deixado de ser apenas donas de casa e começaram a trabalhar fora, agora estão deixando o emprego e abrindo o próprio negócio impulsionado pela maternidade, pois ter seu próprio negócio possibilita às mulheres terem mais tempo com seus filhos. Mesmo com um trabalho mais árduo, as mulheres preferem a flexibilidade maior de horário.

Ainda, os negócios  liderados por mulheres possuem uma taxa de sobrevivência maior e já há linhas de financiamento específicas para promover o empreendedorismo feminino. Recentemente,  a agência  IFC (International Finance Corporation) , braço do Banco Mundial para projetos privados, anunciou que destinará R$ 1 bilhão (US$ 470 milhões) à expansão do acesso ao financiamento para pequenos e médios negócios tocados por mulheres no Brasil. Os recursos serão repassados pelo Itaú.

A taxa de sobrevivência das micro e pequenas empresas lideradas por mulheres também é maior. Talvez porque as pesquisas mostram que elas, no mundo todo, são mais disciplinadas na hora de empreender. A maior dúvida é sempre como começar. Neste ponto, os especialistas são unânimes, comece sempre pelo plano de negócios (veja aqui um exemplo), ele é o pré-natal de sua empresa.

Cônjuge sócio, sim, uma boa idéia com alguns cuidados.

O empreendedorismo desflora e melhor ainda quando nosso cônjuge compra a ideia e unem-se as forças para montar um negócio junto. Mas é preciso conversar e alinhar objetivos, pois há grandes probabilidades do negócio ou do casamento darem errado.

Antes de se iniciar um negócio com seu marido ou sua mulher é verificar se os dois querem a mesma coisa, pois é uma decisão que tem de ser tomada em conjunto, assim como o casamento. Um dos principais desafios de uma pequena empresa familiar está no possível enfraquecimento das relações familiares, segundo professora Rania Labaki, da Universidade de Bordeaux na França.

Dentre as recomendações, as mais importantes são:

Tenha os objetivos alinhados: É um desafio ter uma rotina em comum dentro de casa e outra dentro de uma empresa. “É preciso ter regras bem definidas como se o outro sócio não fosse o cônjuge”. Expressar abertamente quais são os interesses no negócio é essencial para identificar quais sãos os valores comuns do casal. Rania conta que é preciso que ambas as partes saibam qual é o comportamento esperado necessário para alcançar as metas da empresa. 

Escolha bem o tipo de negócio: O casal precisa estar animado com a ideia do projeto e ter afinidade é imprescindível na primeira parte do processo. “A escolha tem que ser uma atividade que os dois tenham afinidade e que os dois gostem. Em seguida, eles devem fazer um plano de negócios”. Durante a elaboração do plano de negócios já é possível perceber quais são diferenças entre o casal que podem resultar em possíveis conflitos no futuro.

Verifique qual o estilo do parceiro: Se um é mais workaholic e impaciente que o outro, a probabilidade do casal ter alguma desavença é alta. Uma comunicação eficiente é a chave do sucesso para se adaptar à personalidade do cônjuge. “Quando não há respeito, você não ouve o que o outro tem a dizer e não tem como compartilhar e discutir sobre a empresa. A probabilidade do negócio e do casamento dar errado é muito alta”. Para Rania, é importante que as informações sejam trocadas abertamente e de forma que ambas as partes entendam.

Divida as funções: Normalmente, empreendedores são centralizadores por natureza. Geralmente, um é mais centralizador que o outro e com a falta de separação de funções, um assume tudo e reclama que a outra parte não faz nada. Por isso, é recomendável que as funções sejam atribuídas de acordo com as aptidões de cada um. Entretanto, há situações em que o casal tem habilidades semelhantes. Nesses casos, é ainda mais importante definir quem é responsável pelo o quê. 

Programe um tempo para cada um: O início de uma empresa demanda muita energia e dedicação do casal. Recomenda-se que os empreendedores conversem bastante no horário do expediente e tentem não levar assuntos da empresa pra casa.

Atividades além da sala de aula agregam muito ao seu currículo

Sempre falo aos meus alunos que estar dentro da faculdade é muito mais que apenas assistir às aulas. Precisamos estar mais conectados a outras atividades para não sermos mais um com um diploma na mão procurando emprego. As próprias faculdades oferecem ótimas atividades que você pode se engajar para alavancar sua carreira e render bons frutos para quem esta no começo da carreira.

Segundo Luiza Lopes, analista de RH da People on Time Consultoria, isso fica perceptível nas dinâmicas de grupo, quando o candidato salta aos olhos dos gestores por ter tido atividades que iam além da sala de aula. Isso pode ser adquirido dentro da sua própria universidade, que oferece uma série de possibilidades sob o tripé: ensino, pesquisa e extensão.

Veja então abaixo algumas atividades sugeridas por especialistas da área de RH aos universitários e o que estas podem agregar de valor ao seu currículo.

Empresa júnior: Esta é a primeira sugestão dada por Manoela Costa, gerente da Page Talent. “A participação em empresa júnior demonstra o interesse do jovem no mercado e é uma chance de aplicar na prática o que ele aprendeu”, diz ela.
Trabalho em equipe, foco no resultado e disciplina são algumas das competências desenvolvidas, segundo as especialistas. “Eu fiz parte de empresa júnior, na época de faculdade, e é uma maneira também de o jovem contribuir com a comunidade, já que os serviços geralmente têm preços mais baixos”, diz Luiza, da People On Time.
Outra vantagem, diz Manoela, é que as empresas juniores oferecem ao universitário um primeiro contato com um ambiente similar àqueles do mundo corporativo. “Ele já vai entendendo um pouco como é esse ambiente”, diz.

Voluntariado: A motivação para uma causa social também é vista com bons olhos pelas especialistas. “O jovem aprende a trabalhar em equipe, a ser comprometido e disciplinado”, diz Manoela.
Na opinião, de Luiza Lopes, mesmo que não haja ligação com formação acadêmica o voluntariado é extremamente enriquecedor. “Deixa jovens mais preparados para a vida adulta”, diz.

Intercâmbio Cultural: Quem pretende conquistar uma vaga de trainee sabe que o intercâmbio é a menina dos olhos dos recrutadores. Alguns programas avisam durante a inscrição que vivência internacional é sim um diferencial importante. “Conhecer diferentes culturas contribui para a formação universitária”, diz Luiza.
De acordo com ela, programas como o Ciência Sem Fronteiras, do governo federal, são ainda mais vantajosos. “Agrega valor com a possibilidade de pesquisa em tecnologia e ciência e possibilita ao jovem trazer esse conhecimento adquirido ao seu país de origem”, explica.
E Manoela avisa, não é preciso ter uma conta bancária polpuda ou patrocínio dos pais para se aventurar nesta empreitada. “Não é só para quem tem dinheiro, tem outras formas aliadas a experiências de trabalho, por exemplo, que mostram que é possível fazer intercâmbio”, diz Manoela.

Estudo de idiomas: “Mesmo que não exista a menor possibilidade de fazer um intercâmbio, existem muitas formas de aprender inglês e outras línguas”, lembra Manoela. Muitas universidades até oferecem cursos extracurriculares de idiomas. Além disso, há plataformas virtuais de acesso gratuito, indica a especialista. “O jovem deve sempre buscar o aprendizado”, diz.

Iniciação Científica e grupos de pesquisa: São ótimos complementos para a formação acadêmica e podem encurtar o caminho até uma pós-graduação stricto sensu. É certo que esta é uma oportunidade mais enriquecedora para aqueles jovens mais inclinados à pesquisa, mas os ganhos não são restritos apenas a quem já sabe que vai seguir carreira acadêmica. Afinal aprender a pesquisar é algo que ajuda qualquer profissional interessado no seu próprio desenvolvimento.
“Quando eu estudava, a faculdade era em período integral e a única coisa que  conseguia fazer é participar de um grupo de pesquisa. A minha opinião é que é uma boa oportunidade mesmo para quem não vai trabalhar com pesquisa, como foi meu caso”, diz Manoela.

Monitoria: É um projeto interessante para estreitar as relações com professores. Lembre-se de que eles são os seus primeiros mentores de carreira. Além, há a possiblidade até que conseguir uma bolsa de estudos por conta da monitoria, destaca Luiza, da People on Time.

Centro acadêmico/ atlética e outros grupos universitários: Ao iniciar a trajetória profissional, o universitário vai perceber a importância do networking para a carreira. E os centros acadêmicos, atléticas e outros grupos universitários trazem ótimas oportunidades para o universitário ampliar a sua rede de contatos conhecendo pessoas com interesses em comum.
“Muitas vezes esses grupos proporcionam contatos também com jovens de outras faculdades”, lembra Luiza. “A nossa indicação é que o jovem mantenha contato com seus colegas”, diz Manoela.

Estágio: Reunir estágios no currículo durante a época de faculdade abre portas para contratações efetivas de recém-formados, além de render uma fonte de renda na maior parte das vezes. E é também uma forma de conhecer diferentes áreas de trabalho de uma carreira, o que vai ser importante na hora de decidir os rumos profissionais depois de formado. “É interessante o universitário já começar a olhar para isso”, diz Manoela.
Alguns cursos integrais não permitem que o jovem inclua estágios na sua rotina, mas de acordo com Manoela, sempre é possível encontrar maneiras de começar aliar o trabalho ao estudo. “Ás vezes, o jovem pode ajudar os pais no negócio familiar nas horas vagas e já é uma forma de ir se envolvendo no ambiente profissional”, diz

Sua empresa de pequeno porte pode estar perdendo dinheiro

Você tem uma pequena empresa e esta sentindo que esta cada dia mais perdendo dinheiro? é importante identificar o mais rápido possível o que pode estar acontecendo. É natural ter medo do crescimento da empresa, pois a medida que a empresa cresce, o empreendedor começa a se distanciar da parte operacional e financeira, o que deixa o empreendedor preocupado. Mas para uma empresa bem administrada não precisa ter essa preocupação.

Mas não deixe de ter atenção em algumas áreas para não correr o risco de perder seu capital.

Uma delas é o mau dimensionamento dos custos fixos. O primeiro local em que a empresa perde dinheiro é no mau dimensionamento dos seus custos fixos. Custos fixos em demasia significam que a empresa deverá vender muito mais para cobrir custos que, não necessariamente, geram valor. O inverso também não é desejável: custos fixos baixos demais significam que a empresa perde capacidade de produção e vendas. A regra é simples: recursos devem ser usados somente para a criação de valor para o cliente final, o que retorna à empresa como lucro.

A Baixa produtividade é outro fator para estar atento. Percebe-se isso no mau atendimento em empresas de serviço ou nos elevados custos de produção em empresas manufatureiras. Nem tudo é culpa do Custo Brasil. Os novos empreendedores brasileiros adoram pagar salários baixos e acham que, com isso, estão economizando para o sucesso da empresa. Errado! Estão contratando trabalhadores que produzirão muito aquém do desejável, seja pela baixa qualificação ou falta de incentivos.

E por último a  falta de gerenciamento de estoque. Os empreendedores têm muita dificuldade em gerenciar de forma eficiente os estoques. Mesmo em grandes empresas isso acontece. Em uma empresa com faturamento de bilhões de reais, por exemplo, o diretor industrial considerava estoques como forma de investimento – quanto mais estoques, melhor ele poderia atender os clientes. O resultado era uma grande quantidade de capital parado, gerando enormes prejuízos financeiros com um benefício marginal mínimo.

Fim da falta de memória

Falta de memória é uma coisa que tem acontecido frequentemente com muitas pessoas. Nosso dia-a-dia corrido, o stress do trabalho, filhos, e tantas outras coisas que nos fazem desequilibrar. Mas a notícia boa é que existem ferramentas mentais para turbinar a memória, segundo especialistas, pois lembrar não é uma questão de esforço, é uma questão de estratégia. Ou seja, apostar em técnicas de memorização pode deixar a mente de qualquer pessoa afiada, caso ela lance mão da tática mais adequada.

Renato Alves (Autor do livro Faça seu cérebro trabalhar por você, ed. Gente), que é campeão brasileiro de memorização, explica e sugere algumas técnicas. Então, espante o fantasma do esquecimento e ative o poder da sua memória.

Do geral para o específico: contexto, análise e síntese - Ao estudar um tema com a finalidade de fixá-lo na memória, o caminho percorrido deve ser do geral para o específico, segundo Lima. As generalidades dão o contexto que permite um entendimento mais claro da evolução do conceito em questão.  Em seguida, cabe ao interessado em memorizar aquele assunto proceder a uma análise. “Fazer anotações durante uma aula, por exemplo, é analisar aquele conceito”, diz Lima. E, por fim, a síntese é a atitude final para evitar o esquecimento. “Sintetizar é fazer a revisão, reler as anotações e organizar melhor o conteúdo”, diz Lima. A união das três etapas é o que reforça o poder de memorização do conceito. Lima explica: Contexto sem análise não passa de informações vagas. Contexto e análise sem síntese não passam de conhecimentos condenados ao rápido esquecimento. Síntese sem análises e sem contexto é um dado inútil no cérebro, que você não saberá para que serve”.

Siglas - A síntese é o gatilho de memória para recuperar o conceito analisado e contextualizado. É a ferramenta mental que você vai utilizar para lembrar. E uma das formas sugeridas pelos dois especialistas é elaborar siglas com as palavras chave do conteúdo a ser lembrado.
No livro “Como passei em 15 concursos”, Lima dá, entre outros, o exemplo da sigla ViLISP. A sigla é a ferramenta para acessar na memória os direitos previstos no caput 5º da Constituição federal: Vida, Liberdade, Igualdade, Segurança e Propriedade.

Frases malucas - Outra forma de sintetizar é criar frases ou histórias “malucas” que, pelo caráter inusitado, são mais fáceis de lembrar e atuam como gatilho para recuperação dos conceitos a ela associados. Renato Alves, no Livro “Faça Seu Cérebro Trabalhar por Você”, sugere a técnica de associação de palavras. “Fica mais simples memorizar a sequência de informações”, diz ele. Ao associar uma palavra a cada um dos conceitos, o passo seguinte é montar uma frase ou sequência de frases usando as palavras associadas sequencialmente.  Lima também sugere as “frases malucas” como gatilho de memória. Por exemplo, para os estudantes de Direito Penal memorizarem as finalidades da pena de condenado, é possível montar uma frase maluca: “a pena transforma o condenado em um Saci PeReRê. A palavra Pererê traz as letras iniciais das finalidades da pena: prevenir novas condutas delituosas; retribuir (ao mal do crime o mal da pena), reintegrar o condenado à convivência social.

Ensine para lembrar mais - Explicar o que você aprendeu a outra pessoa é também uma maneira de memorizar o conteúdo, propõe Alves. “Imagine-se ou tente dar uma aula. Se conseguir citar todos os detalhes e cobrir todo o assunto, significa que a memória foi consolidada, e o que você aprendeu será lembrado por muito tempo”, escreve o autor. A tática é eficiente porque ao tentar explicar o que acabou de aprender as conexões de neurônios se expandem e o conteúdo é gravado por mais tempo, na memória de médio prazo. “E com algumas revisões, por um longo período”, indica Alves.

A força da visualização - A força da visualização também é uma aliada da memória, de acordo com Alves. É possível usar o próprio corpo e gestos para envolver, o que Alves chama de memória sinestésica. Ele dá um exemplo para memorizar uma receita. Cada ingrediente é associado a um gesto direcionado a uma parte do corpo. Para memorizar, o autor sugere que a pessoa faça o gesto. E para resgatar na memória a atitude é ir conferindo qual gesto era associado a cada parte do corpo para se recordar do ingrediente em questão.

Chega de infelicidade no trabalho

Você se sente infeliz no seu trabalho? pois é, você não é o único. O mais importante é identificar os motivos da sua infelicidade, que pode ser com a sua função ou com sua empresa. Tarefas, chefe ou a própria companhia podem fazer com que você perca o sentido de sua vida profissional. Mas nem tudo esta perdido e a consultoria de carreiras PayScale da dicas de como melhorar a situação com algumas atitudes.

A primeira delas é a rede de contatos, ou o chamado networking, que é uma das ferramentas mais antigas e eficazes para conseguir emprego, é também um ótimo caminho para proporcionar a mudança que o profissional almeja. Segundo a consultoria, uma bacharel em direito relatou que ficou quatro meses trabalhando em uma loja de roupas em sua cidade natal entre a aprovação no Exame da Ordem e a entrada no mercado na sua área. O trabalho ali era, obviamente, longe de seu emprego dos sonhos, mas a conexão profissional que ela fez com seu patrão e clientes a ajuda até hoje. Além disso, mesmo com o diploma de nível superior em mãos, enquanto esteve lá, ela levou a sério seu trabalho, tratando a todos com cortesia e respeito, ainda que não fosse o trabalho que havia imaginado ter naquele momento. Por causa disso, ela fez uma rede de contatos para a vida toda.

A segunda é a ética no trabalho. A rede de contatos é importante até mesmo em empregos que não são nosso ideal profissional, mas estando ali, é preciso desempenhar bem o trabalho. Trabalhar duro é uma habilidade aprendida e requer prática. Ao mostrar-se todos os dias, tanto física como mentalmente, você está se preparando para fazer as coisas acontecerem, até quando chegar o momento em que você irá conseguir a oportunidade profissional que estava esperando.

Chances para mudar é a terceira. Às vezes, não é a empresa em si que é o problema, mas a função que você desempenha dentro da companhia. Ao aprender e desenvolver novas habilidades e ficar de olho nas oportunidades que possam surgir, você pode evoluir para um trabalho que melhor se adapte aos seus talentos e objetivos.

Seja honesto com você mesmo é a quarta dica. Trabalhadores insatisfeitos devem realizar uma auto avaliação para determinar se é realmente o seu trabalho que está fazendo-os infelizes ou algum outro fator em sua vida. Então as perguntas a serem feitas são: Por que eu odeio o meu trabalho atual? É um sentimento novo ou eu sempre o odiei? São as pessoas que trabalham comigo que me fazem me sentir infeliz? São as tarefas que tenho de fazer? Ou é a cultura da empresa com a qual eu não compactuo?

E a ultima dica é Planeje sua estratégia de saída. Faça um plano para seguir em frente, seja para conseguir outra função na empresa ou para sair da companhia. Isso o habilita para saber que ações tomar e faz sentir-se no controle da situação. Ao lembrar-se de que você não está preso para sempre, irá se sentir muito melhor, mesmo quando você está fazendo um trabalho que você odeia.

Serasa promove primeiro feirão limpa nome online. Aproveite!

Excelente oportunidade para quem quer resolver seu problema de crédito. A Serasa promove o Feirão Limpa Nome Online do dia 14 a 20 de outubro de 2013. Essa é a primeira vez que a instituição promove o feirão online, podendo negociar sua dívida sem sair de casa.

Quem quiser participar, deve se cadastrar no site (site do Feirão Limpa Nome ) e preencher um cadastro. Assim que a inscrição estiver finalizada, você será direcionado a uma página que mostrará eventuais dívidas que você tiver com as empresas que participam do evento, e que estejam registradas na base da Serasa. A lista das empresas envolvidas (que ainda não foi divulgada) aparecerá no menu lateral da página.  

Se houver alguma pendência quando você clicar no nome das empresas, você poderá verificar mais detalhes sobre a situação e quais os canais de atendimento que a empresa disponibiliza para que seja realizada a negociação. Em seguida, você poderá conversar diretamente com a empresa para acordar descontos ou condições especiais de pagamento. Em alguns casos, a empresa pode até mesmo já fazer uma proposta e enviar o boleto para pagamento imediatamente após o contato do devedor.

O acesso ao evento é totalmente gratuito, durante as 24horas do dia. Mas a Serasa alerta que os canais das empresas podem não ser 24horas e sim só em horário comercial.

O fim das reclamações nos call centers esta perto

Parece que o sonho de muitas pessoas vai virar realidade. Quem nunca ficou horas no telefone tentando cancelar uma assinatura de TV, internet ou telefonia. Muitos só conseguiram a tal façanha na justiça. Mas a Anatel deve aprovar até 15 de novembro próximo um regulamento para que os o cancelamento dos contratos possam ser automático, sem a necessidade de falar com os atendentes a partir de fevereiro de 2014, prometeu o presidente da Anatel, João Rezende.

Com a criação desse novo regulamento, quando o cliente quiser cancelar um contrato de telefonia fixa ou celular, banda larga ou TV por assinatura poderá fazer pela central da empresa sem passar por atendentes, apenas digitando teclas do telefone ou também pela internet. A empresa poderá tentar recuperar o cliente em até 48 hrs, mas dai vai depender de uma boa oferta

O objetivo maior da Anatel é reduzir cerca de R$ 20 milhões que gasta por ano com call center para as empresas do setor. São 25 mil ligações por dia, sendo 60% reclamações de clientes sobre os serviços prestados pelas empresas de telecomunicação.

 

Você costuma pesquisar preços? acredite, a economia anual pode chegar a R$ 2.000,00

Você tem o hábito de comparar preços? Se não tem, é bom começar a ter. Uma pesquisa feita pela Associação de consumidores em supermercados mostrou que se pode economizar até R$ 2.000,00 por ano apenas pesquisando e optando por produtos mais baratos ou comprando em estabelecimentos que ofereçam preços mais acessíveis.

Foram comparados 104 produtos de marcas líderes de vendas em vários supermercados da mesma cidade, sendo estes em 19 cidades do país. Claro que é preciso verificar a distancia entre os supermercados, pois tem a questão do custo de deslocamento.

Muitos supermercados divulgam seus jornais de ofertas e é preciso pesquisar onde os produtos que você precisa comprar estão mais baratos, ai a economia é grande. Mas não esqueça de comprar apenas o necessário. Cuidado com aquelas promoções de pague dois e leve três, pois se você não precisa dessa quantidade, o supermercado está apenas fazendo você gastar mais do que o previsto no orçamento do mês. Também não esqueça de olhar a validade dos produtos. Até água tem data de validade. Muitas vezes as promoções estão ancoradas em prazos de validade curtos, o que não será benéfico a você.

Preste muita atenção também no tipo do produto, pois hoje temos uma imensidão de tipos de alergias tanto a produtos de contato direto quando produtos alimentares e geralmente os produtos que entram em promoção não são produtos com esses cuidados. Com esses cuidados, você irá economizar e fazer com que seu mês fique mais curto e seu salário mais alto.

Trabalhar por conta necessita cuidados

Você já pensou em trabalhar como freelancer? ou seja, aquela pessoa que trabalha por conta, que pode fazer seus horários, viajar, fazer cursos, trabalhar até altas horas da noite em casa ou à tarde depois de uma manhã se exercitando, ou seja, trabalhar nos seus horários e não nos horários engessados de uma empresa. Isso é um sonho para muitas pessoas. Mas, muito mais que liberdade, o freelancer precisa ser disciplinado e ter um alto poder de planejamento.

Em prol de toda essa liberdade, esta uma grande responsabilidade que você precisa ter para assumir todas as obrigações que seria do seu empregador. Esqueça de todos os benefícios, principalmente o sonhado mês de férias. Provavelmente seu trabalho terá ciclos e em alguns meses a sua renda será aquém dos seus gastos, logo você precisa guardar a sobra dos meses que ganhou mais para suprir os meses mas magros. E muito, mas muito cuidado com dívidas.

Outro planejamento fundamental é pensar no futuro, ou seja, na previdência. Quando você trabalha por sua conta, não pode deixar de arrecadar a contribuição da previdência social. Você terá que se cadastrar na previdência como contribuinte individual e pagar 20% sobre o salario de contribuição, o qual deverá ser escolhido por você com base na sua receita média (Veja aqui mais informações sobre como pagar a previdência oficial como contribuinte individual).

Mas se seu trabalho estiver tendo um bom faturamento, com uma renda de até R$ 60 mil reais ano, você pode se tornar um microempreendedor individual. É uma ótima forma criada pelo governo para facilitar a vida de microempreendedores, com uma grande redução da carga tributária (Para saber mais sobre o microempreendedor individual veja informações aqui)

O freelancer não deixa de ser um tipo de empresário, um desbravador, um empreendedor. Você não se acha tudo isso, então veja se você tem o perfil empreendedor,  faça o teste aqui.